三十年前乔布斯为什么被赶出苹果

作者: Admin 分类: 网事如烟 发布时间: 2015-01-12 06:59 ė 6 没有评论

  毫无疑问,史蒂夫·乔布斯是一位天才,也是倍受人们尊重的企业家、发明家。时至今日,乔布斯仍然是苹果的精神支柱。人们对乔布斯普遍的认识是,1977 年乔布斯和沃兹尼亚克联合创办了苹果公司,但 1985 年乔布斯被人排挤离开了苹果公司,随后苹果公司业绩一落千丈,然后就是 1996 年苹果董事会请回乔布斯,乔布斯则凭借 iPhone 等几大利器让苹果不仅是起死回生,还成了全球市值最高的科技企业。
  事实到底是不是这样呢?1985 年的乔布斯是不是一位『委屈的天才』?斯卡利是不是一位嫉贤妒能的『傻瓜』?当年的苹果是不是被斯卡利差点毁了呢?最近,有媒体揭秘了当年的那些事情的真相。

  乔布斯的确是苹果的创始人之一,但国外情况和国内并不相同,创始人未必就是 CEO。事实上,乔布斯直到 1997 年才成为苹果公司的临时 CEO,2000 年才成为苹果的正式 CEO。

  苹果公司于 1977 年 1 月 3 日正式注册,虽然不少资料说苹果公司成立于 1976 年,但当时乔布斯和沃兹只能说是在一起『做生意』,还不是法律意义上的公司。

  马库拉是一位天使投资人,他投资并加盟了苹果。由于乔布斯和沃兹虽然很有想法,但并不知道应该怎样运营公司,所以马库拉成了苹果公司当时真正的掌舵人,也是他为初创的苹果制定了完整的公司战略和经营计划。

  下图是乔布斯和马库拉:
  马库拉加盟苹果后就指出,乔布斯和沃兹不适合管理公司,必须聘请有经验的人出任 CEO,他的想法也得到了两人的认同。1977 年 2 月,苹果的第一位 CEO 迈克·斯科特加盟,他是来自国家半导体公司的一位职业经理人。但这位 CEO 到来后,很快就会发现处理和乔布斯的关系是一场噩梦。

  为什么会这样呢?这与乔布斯的性格有关。一方面,乔布斯是一个天才,具有常人所没有的远见,而且他追求完美,对细节『吹毛求疵』(事后证明他很多时候都是对的)。另一方面,他对待同事的态度粗暴、尖刻、没有耐心,而且,他经常朝令夕改,不尊重别人的意见。

  1981 年 7 月,斯科特任期届满,因为没有做出太出色的成绩,马库拉没有挽留他,而是亲自出任 CEO,同时也开始特色下一任 CEO。于是,乔布斯亲自出马,请来了百事可乐的约翰·斯卡利,1983 年 4 月,斯卡利出任苹果 CEO。据说,斯卡利原来就是乔布斯的『粉丝』,这也是乔布斯请他的重要原因(应该会听话)。但斯卡利到任后,两人的磨合仍然出现了问题,斯卡利没有那么听话,乔布斯也没有那么完美。

  下图为乔布斯和斯卡利(右边是斯卡利)。
  斯卡利刚刚到任时,两人合作还是比较愉快。麦金托什发布后的 100 天里,销售得很好,据说共卖了 7 万台,乔布斯当时还预计 1984 年要卖出 50 万台。乔布斯认为下半年麦金托什每月会售出 8 万台,于是,他说服斯卡利增加投资,增大产能。
  但结果是,每个月的销量只有 2 万台。麦金托什销量下降,也使得苹果公司的很多内部管理问题暴露了出来。麦金托什是乔布斯主管的部门,乔布斯给麦金托什部门的资源的资源比其他部门多,工程师的收入也比 Apple II 部门高很多,这也让 Apple II 的员工很受伤,他们为公司贡献了 70% 的收入和大部分利润,却得不到应有的尊重和回报。

  1985 年初,对此非常不满的另一位创始人沃兹离开了公司,一些公司高层也相继离职,还有几十位工程师辞职。

  下图为乔布斯和沃兹:
  不仅是 Apple II 部门对乔布斯不满,他自己直接管的麦金托什部门也对他不满。乔布斯经常直接过问员工的具体工作,而且又总是朝令夕改,于是,不少员工跑到斯卡利那里『告状』。斯卡利多次把员工的抱怨告诉了乔布斯,但乔布斯说不为所动……。

  就在这时,让乔布斯意想不到的事发生了,他的心腹、苹果市场部的负责人麦克·默里带头发难,要他『下岗』。4 月 10 日,斯卡利向董事会提出免去乔布斯在麦金托什部门的总经理职务,否则他自己就辞职。董事们分别找两人进行调解,但最终的结果是董事们都站在了斯卡利一边。另一方面,乔布斯也没有闲着,一直在计划把斯卡利赶出苹果。

  结果是,每个高层都表示支持斯卡利。5 月 31 日,斯卡利正式签署文件,解除了乔布斯在麦金托什的总经理职务。虽然乔布斯后来又发动了几次『行动』希望挽回局面,不过都没有成功。9 月 17 日,乔布斯正式从苹果离职,而且带走了几位忠心于他的非常重要的高级工程师和高管。

  对于斯卡利,乔布斯始终都没有原谅,他认为是斯卡利毁了苹果。但斯卡利也没有那么不堪,他带领苹果从几亿美元销售额成长为百亿美元的公司,这其实给后来乔布斯回归奠定了物质基础。

  说这个故事,我们无意贬乔布斯。乔布斯是个伟人,但他真不必将斯卡利当仇人。相反地,斯卡利或许是真正成就他的一个重要人物。乔布斯是个天才,但过于自负。斯卡利『开除』他这次『挫折教育』也许是让乔布斯真正成熟起来的关键,也正因为如此,乔布斯才能从一个一流的产品经理蜕变成为一个优秀的 CEO。

  如果当年斯卡利没有让乔布斯走人,苹果会是现在的苹果吗?真难说。乔布斯也许会变得和后来一样伟大,但是在那之前,他一定会遭遇另外一场痛彻心扉的挫折,即便斯卡利不给他那一刀,也会有别人给他。

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